Le rôle stratégique des RH
Les RH, un partenaire important
Lorsqu’il est question de « ressources humaines », il s’agit de l’atout le plus important de votre entreprise, vos collaborateurs ! Ils jouent un rôle clé dans la réalisation de la stratégie d’entreprise. Plus le département RH fait partie des prises des décisions de l’entreprise, mieux ils peuvent préparer les employés à l’avenir.
De nombreux CEO cherchent des réponses et s’appuient sur l’expertise en RH pour des sujets clés tels que :
- Comment faire face à la « Guerre des talents »?
- Qu’en est-il de l’impact de la numérisation/digitalisation sur le marché du travail? Et qu’est-ce que cela signifie pour votre entreprise? votre secteur?
- et peut-être plus important que jamais : qu’en est-il du bien-être des employés ?
Ensemble, nous pouvons élaborer votre plan d’affaires RH et prioriser et préparer les réponses aux questions les plus importantes.
HR transformation projects
Transformation is a journey without a final destination (Marilyn Ferguson)
Les équipes RH sont souvent organisées en fonction de leur expertise spécifique (Payroll, Recrutement, Développement, Talent,...) et vous avez probablement déjà réfléchi à la façon d’organiser le travail de votre équipe encore plus efficacement et ce avec le meilleur service et la meilleure « Employee Experience » pour les employés de votre entreprise?
Nous vous conseillons sur:
- le modèle d’exploitation des ressources humaines en tenant compte du contexte de votre organisation
- L’optimisation des processus
- le choix et le déploiement de la technologie RH.
- si vous êtes à la recherche du meilleur outil pour supporter la transformation digitale, Blue CaCao peut vous donner des conseils personnalisés durant le processus de sélection. (RFQ/RFP)
Nous offrons également le support pendant l’implémentation. Avant de commencer, nous discuterons de la méthodologie du projet qui sera appliquée. (Classique, Lean, Agile)
Change Management
“Organizational Change is the result of the individual changes of each stakeholder”
Basé sur la méthodologie prosci© /ADKAR ©, Blue CaCao peut vous guider tout au long du processus de changement pour soutenir le succès de vos projets et éliminer la résistance des employés et de l’organisation.
Plus à découvrir dans ce podcast (en Néerlandais)
Continuous Learning
"Develop a passion for learning. If you do, you will never cease to grow."—Anthony J. D'Angelo
La transition vers une culture intégrant « la formation continue » au sein de votre entreprise exige bien plus que d’offrir un catalogue complet.
Découvrez l’interview de Cindy dans De Tijd du 16/12/2017 (en Néerlandais) où ce sujet était également discuté et la présentation qu’elle a partagée à ce sujet lors d’une présentation pour HR Magazine (28/11/2019).
Contactez-nous pour déterminer les mesures à prendre dans votre entreprise afin d’évoluer vers cette culture déterminante pour le futur!