Le rôle stratégique des RH
Les RH, un partenaire important
Lorsqu’il est question de « ressources humaines », il s’agit de l’atout le plus important de votre entreprise, vos collaborateurs ! Ils jouent un rôle clé dans la réalisation de la stratégie d’entreprise. Plus le département RH fait partie des prises des décisions de l’entreprise, mieux ils peuvent préparer les employés à l’avenir.
De nombreux CEO cherchent des réponses et s’appuient sur l’expertise en RH pour des sujets clés tels que :
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- Comment faire face à la « Guerre des talents »?
- Qu’en est-il de l’impact de la numérisation/digitalisation sur le marché du travail? Et qu’est-ce que cela signifie pour votre entreprise? votre secteur?
- et peut-être plus important que jamais : qu’en est-il du bien-être des employés ?
Ensemble, nous pouvons élaborer votre plan d’affaires RH et prioriser et préparer les réponses aux questions les plus importantes.
HR transformation projects
Transformation is a journey without a final destination (Marilyn Ferguson)
Les équipes RH sont souvent organisées en fonction de leur expertise spécifique (Payroll, Recrutement, Développement, Talent,...) et vous avez probablement déjà réfléchi à la façon d’organiser le travail de votre équipe encore plus efficacement et ce avec le meilleur service et la meilleure « Employee Experience » pour les employés de votre entreprise?
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Nous vous conseillons sur:
- le modèle d’exploitation des ressources humaines en tenant compte du contexte de votre organisation
- L’optimisation des processus
- le choix et le déploiement de la technologie RH.
- si vous êtes à la recherche du meilleur outil pour supporter la transformation digitale, Blue CaCao peut vous donner des conseils personnalisés durant le processus de sélection. (RFQ/RFP)
Nous offrons également le support pendant l’implémentation. Avant de commencer, nous discuterons de la méthodologie du projet qui sera appliquée. (Classique, Lean, Agile)
Change Management
​“Organizational Change is the result of the individual changes of each stakeholder”
Basé sur la méthodologie prosci© /ADKAR ©, Blue CaCao peut vous guider tout au long du processus de changement pour soutenir le succès de vos projets et éliminer la résistance des employés et de l’organisation.
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Plus à découvrir dans ce podcast (en Néerlandais)
Continuous Learning
"Develop a passion for learning. If you do, you will never cease to grow."—Anthony J. D'Angelo
La transition vers une culture intégrant « la formation continue » au sein de votre entreprise exige bien plus que d’offrir un catalogue complet.
​Découvrez l’interview de Cindy dans De Tijd du 16/12/2017 (en Néerlandais) où ce sujet était également discuté et la présentation qu’elle a partagée à ce sujet lors d’une présentation pour HR Magazine (28/11/2019).
Contactez-nous pour déterminer les mesures à prendre dans votre entreprise afin d’évoluer vers cette culture déterminante pour le futur!